Analista Sênior de Contas a Receber

Sobre a oportunidade

Empresa de grande porte busca um(a) Analista Sênior de Contas a Receber para atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à melhoria contínua. Buscamos um profissional com sólida experiência em gestão de contas a receber, cobrança, análise de indicadores e relacionamento com áreas parceiras, que atue como referência técnica para o time e contribua para a evolução dos processos da área.

Principais responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar a carteira de contas a receber, assegurando a efetividade das ações de cobrança e a redução da inadimplência.
• Monitorar indicadores da área, analisando tendências, riscos e oportunidades de melhoria.
• Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão.
• Realizar análises de aging, prazo médio de recebimento, inadimplência e performance da carteira.
• Atuar de forma integrada com áreas como Comercial, Crédito, Logística e demais áreas de negócio.
• Apoiar processos de fechamento e reporte financeiro.
• Identificar, propor e implementar melhorias nos processos e controles da área.
• Atuar como referência técnica para analistas juniores e plenos, apoiando o desenvolvimento da equipe.
• Participar de reuniões e comitês internos, contribuindo com análises e recomendações relacionadas aos processos de contas a receber.

Requisitos

Obrigatórios

• Experiência consolidada em Contas a Receber e Cobrança.
• Vivência com gestão e análise de grandes carteiras de clientes.
• Conhecimento de indicadores financeiros relacionados à cobrança e recebimento.
• Excel avançado.
• Experiência na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
• Vivência com sistemas ERP (SAP, Oracle, Protheus, Totvs ou similares).
• Capacidade analítica para interpretação de dados e geração de insights para o negócio.
• Experiência na condução e melhoria de processos financeiros.

Desejáveis

• Conhecimento em SAP.
• Experiência com Power BI e construção de dashboards.
• Espanhol intermediário ou avançado.
• Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte.

Perfil comportamental

Buscamos um profissional que apresente:

• Forte capacidade de relacionamento interpessoal.
• Perfil colaborativo e espírito de equipe.
• Boa comunicação e facilidade para atuar com diferentes stakeholders.
• Senso de dono e postura proativa.
• Capacidade de influenciar e apoiar tecnicamente outros profissionais.
• Flexibilidade para atuar em ambiente de constantes mudanças.
• Organização, autonomia e foco em resultados.
• Visão de melhoria contínua e resolução de problemas.

Diferenciais da posição

• Atuação estratégica em uma área financeira com alto nível de interface entre departamentos.
• Participação ativa na construção de indicadores e na melhoria de processos.
• Ambiente colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
• Exposição a projetos e interações com diferentes unidades e operações da companhia.

Modelo de trabalho

• Modelo presencial

Local de trabalho

• Caieiras/SP